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管理學季刊雜志簡介
雜志簡介
《管理學季刊》自2006年創刊，本刊積極探索、勇于創新，欄目設置及內容節奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。《管理學季刊》辦刊宗旨是：（1）推動中國大陸和海外的管理學學術研究及學術交流，搭建一個更廣泛的管理學學術研究平臺，為海內外前沿的管理學學術研究提供發表窗口；（2）在中國大陸倡導嚴謹的學術作風，鼓勵采用與國際學術慣例接軌的、規范的管理學研究方法。
被以下數據庫收錄
知網收錄(中)CSSCI 南大期刊(含擴展版)維普收錄(中)國家圖書館館藏上海圖書館館藏
雜志期刊榮譽
中國期刊全文數據庫（CJFD）
雜志欄目設置
名家專欄 “數字時代的工作設計和組織轉型”特刊文章 研究文章
管理學季刊雜志特色
預計下單時間
1-3個月
雜志特色
1、參考文獻限于作者親自閱讀、本文明確引用、公開發表或有案可查。參考文獻全部列于文后，按正文首次引用的先后次序編號，并在正文引用處右上角注明參考文獻序號。 2、關鍵詞：必須是意義明確的術語，一般應選取3～5個能準確反映研究方向、研究領域及研究地點的詞。詞與詞之間用分號“；”分隔。 3、來稿應提供作者真實姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、職務、職稱和工作單位、研究方向、通訊地址、郵政編碼、電話和電子信箱等信息，并用單獨一頁紙打印，以便匿名審稿。 4、基金項目名稱應按照國家有關部門規定的正式名稱填寫，多項基金項目應依次列出，其間以分號隔開。 5、正文標題序號一般按照從大到小四級標題寫作，即：“一、”“（一）”“1.”“（1）”。